El miedo y el temor se extendieron por las oficinas de Twitter Inc el jueves, mientras 7.500 empleados desde San Francisco a Singapur temían por los recortes de empleo que se planeaba que afectaran a cerca de la mitad de la plantilla, según empleados actuales y antiguos y mensajes compartidos con Reuters.

Desde que el multimillonario Elon Musk asumió el cargo la semana pasada, ha mantenido a los empleados en la oscuridad. No se ha dirigido al personal ni ha expuesto sus planes para el futuro de la empresa, dejando a los trabajadores que estudien los tablones de mensajes, los informes de noticias y los tuits de Musk y sus asesores en busca de pistas sobre su destino, dijeron varios empleados.

A los directivos se les ha prohibido convocar reuniones de equipo o comunicarse directamente con el personal, dijo un alto empleado de Twitter, añadiendo que estaban siendo vigilados.

"Parece como si estuviéramos trabajando entre la Gestapo", dijeron.

Twitter no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

Los empleados han dejado en gran medida de publicar en los canales internos de Slack por temor a represalias de sus nuevos jefes, y en su lugar muchos han optado por desahogarse en aplicaciones de mensajería encriptada y en el canal dedicado a la empresa de Twitter en la aplicación Blind, que ofrece un espacio para que los empleados compartan información de forma anónima.

"Estoy muy preocupado tweeps", escribió un empleado de Twitter el jueves en Blind, que verifica a los empleados a través de sus direcciones de correo electrónico del trabajo. Los colegas de Twitter suelen referirse entre sí como "tweeps".

El comentario sólo arañó la superficie del ambiente oscuro y aprensivo dentro de la compañía de medios sociales ahora controlada por el jefe ejecutivo de Tesla Inc. Los empleados están a la espera de saber si seguirán teniendo trabajo el viernes, cuando se espera que comiencen los despidos, según las especulaciones entre los empleados.

ESPERANDO EL HACHA

Algunos empleados de Twitter han dejado de atender las llamadas o de responder a los correos electrónicos de los clientes que les acosan en busca de información, porque no sabían si seguían teniendo trabajo, según dijo un empleado a Reuters.

Otros corrían para cumplir los plazos el viernes, hora estadounidense, cuando esperaban que cayera el hacha, dijo otro empleado. Una directiva tuiteó una foto de sí misma durmiendo en el suelo de la oficina con un saco de dormir plateado.

Mientras algunos se preocupaban por las primas anuales o por cómo se les notificarían los despidos, otros se apresuraron a solicitar trabajo en otras empresas. Los empleados internacionales se inquietaron por la situación de sus visados. Un empleado pidió consejo a Blind sobre si merecía la pena mencionar Twitter en su currículum.

Los empleados que hablaron con Reuters dijeron que se están enterando de los cambios en su empresa observando sus calendarios laborales y las capturas de pantalla de las conversaciones de los directivos, no por la comunicación oficial de Musk o de otros dirigentes.

Un empleado confirmó que los "días de descanso", que son días libres muy populares en la empresa, han sido eliminados de los calendarios para el resto del año.

"Denos los detalles", escribió un empleado de Google en un post de Blind dirigido al personal de Twitter.

"Es peor que todo lo que está leyendo. Mucho peor", respondió un empleado de Twitter.