"El futuro está en que el negocio se especialice y se gestione sin la ayuda de la empresa matriz", dijo Merz, citada por el semanario Der Spiegel.

En una reunión del consejo de supervisión el 31 de marzo se debatirá la cuestión, que se enfrenta a la resistencia de algunos empleados.

ThyssenKrupp Steel Europe, con sede en Duisburgo, es la mayor empresa siderúrgica de Alemania, con unos 26.000 empleados.