Un comité representado por la Asociación Internacional de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) informó de que el 82% de los pilotos de la aerolínea votaron a favor de un nuevo acuerdo laboral global que añade más de 10.000 millones de dólares de valor al contrato existente.

Cerca del 97% de los pilotos elegibles participaron en la votación.

Los pilotos obtendrán un aumento salarial acumulado de entre el 34,5% y el 40,2% en el nuevo contrato de cuatro años, así como una mejor calidad de vida laboral, bajas por enfermedad, mejoras en las normas laborales y en las vacaciones, y un aumento de las prestaciones de jubilación para los 16.000 pilotos de United.

Las acciones de la aerolínea con sede en Chicago subían un 1,5% en las operaciones matinales.

La escasez de pilotos en Estados Unidos ha sido persistente y se espera que dure años, después de que muchos aviadores abandonaran el sector durante la pandemia. Los analistas de Jefferies estiman que Estados Unidos tiene una escasez de unos 10.000 pilotos.

A medida que repuntan los viajes, las aerolíneas se apresuran a dotarse de personal, lo que aumenta el poder de negociación de los pilotos. ALPA rechazó el año pasado una oferta de United, obligando a la aerolínea a mejorar sus condiciones.

A principios de este año, los pilotos de Delta Air Lines ratificaron un nuevo contrato que incluye más de 7.000 millones de dólares en aumentos acumulados de salarios y prestaciones a lo largo de cuatro años.