MÚNICH (dpa-AFX) - Según un estudio, la proporción de mujeres en los consejos de supervisión del DAX ha alcanzado este año un máximo de más del 40%. Sin embargo, los puestos directivos femeninos en los órganos de supervisión de las 40 empresas más valiosas de la Bolsa de Fráncfort siguen siendo la gran excepción, resume la consultora de personal Russell Reynolds en la evaluación publicada el martes. En el estudio anterior, la proporción de mujeres miembros de consejos de supervisión era del 38,6%.

Desde 2016, se ha prescrito una cuota del 30% de mujeres para los consejos de supervisión de las empresas que cotizan en bolsa con cogestión paritaria. La gran mayoría de las empresas del DAX superan ahora esta cuota. Esto sitúa a Alemania en séptimo lugar en una comparación europea, con Francia en primer lugar con alrededor del 46% de mujeres.

Según Russell Reynolds, por segundo año consecutivo, este año han sido elegidas más mujeres que hombres para los consejos de supervisión. Las mujeres son mayoría en cuatro consejos de supervisión del DAX: Vonovia, Beiersdorf, Hannover Re y Zalando, mientras que la mitad de los miembros de otros tres son mujeres: Bayer, Commerzbank y Covestro. Según el análisis, 24 de las 40 empresas tienen una proporción de mujeres superior al 40% en el consejo de supervisión.

Sin embargo, según Russell Reynolds, sólo dos de las cuarenta empresas del DAX tienen una mujer en el consejo de supervisión, y sólo una quinta parte de los comités del consejo de supervisión están presididos por mujeres.

Según el análisis, la proporción de mujeres está muy por encima de la media cuando se trata de un tema que tradicionalmente se considera "blando" en los negocios y la política: según el estudio, la mitad de los consejos de supervisión del DAX incluyen ahora expertos en sostenibilidad, y tres cuartas partes de estos puestos están ocupados por mujeres.

En términos de dinero, formar parte de un consejo de supervisión del DAX es lucrativo tanto para hombres como para mujeres: según Russell Reynolds, la remuneración media en el ejercicio 2023 fue de 200.000 euros, un siete por ciento más que el año anterior.

Russell Reynolds es una empresa especializada en la búsqueda y consultoría de ejecutivos, con sede en EE.UU. y oficinas en 47 países./cho/DP/zb