FRANKFURT (dpa-AFX) - Según un estudio, el número de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas de la familia DAX se ha más que duplicado desde 2020. A principios de año, había 128 mujeres directivas en los principales consejos de las 160 empresas, según un análisis de la auditora EY. Sin embargo, las mujeres siguen siendo claramente minoritarias: actualmente se sientan frente a 568 compañeros en los consejos. Muchos consejos también están dominados exclusivamente por hombres. En los índices bursátiles Dax, MDax y SDax, casi cuatro de cada diez empresas no cuentan con mujeres directivas en sus consejos.

"Aunque observamos una tendencia estable al alza, la proporción de mujeres en los consejos de administración sigue siendo manejable, sobre todo en las empresas menos conocidas", afirma Ev Bangemann, de EY Alemania. Varias empresas (49%) se conforman con nombrar a una sola mujer en el consejo. "Esto hace sospechar que sólo se cumplen los requisitos legales mínimos".

Las empresas con más de 2.000 empleados y más de tres miembros en el consejo de administración que cotizan en bolsa y cotizan en régimen de paridad también deben garantizar que haya al menos una mujer en el consejo cuando se hagan nuevos nombramientos.

Mayor representación femenina en los consejos del DAX

En el segundo semestre del año, 41 nuevos miembros se incorporaron a los consejos de administración de las 160 empresas analizadas, de los cuales 16 eran mujeres, lo que corresponde a una cuota del 39%. En el primer semestre del año, la proporción de mujeres entre los nuevos miembros de los consejos fue del 42%.

Las mujeres directivas siguen estando más representadas en los niveles superiores de las 40 empresas del DAX. Casi una cuarta parte de los miembros de los consejos de administración del principal índice alemán son mujeres (24%). Sin embargo, no se ha incorporado ninguna mujer desde el verano de 2023. La proporción de consejeras es significativamente menor entre las empresas medianas del MDax (18%) y las pequeñas del SDax (14%).

Las mujeres directivas encabezan los consejos de administración de siete de las 160 empresas, entre ellas Belén Garijo en el grupo químico y farmacéutico Merck, Helen Giza en el proveedor de diálisis Fresenius Medical Care (FMC) e Yvonne Rostock, que dirige el proveedor de servicios fotográficos Cewe./mar/DP/zb