Relaciones activas
| Nombre | Sexo | Edad | Empresas relacionadas | Colaboración |
|---|---|---|---|---|
| Maxwell Grant | M | 85 | 17 años |
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Gráfico relacional
Relaciones con varias empresas
Antiguas relaciones
| Nombre | Sexo | Edad | Empresas relacionadas | Colaboración |
|---|---|---|---|---|
| Vinod Gupta | M | 78 |
University of Nebraska
| 3 años |
| Alan M. Wright | M | 79 | - | |
| Thomas H. Grantham | M | - | 2 años | |
| John Whitney | M | - |
University of Nebraska
| 5 años |
| Jeffrey E. Curtiss | M | 75 |
University of Nebraska
| 5 años |
| Patrick E. Quinn | M | 77 |
University of Nebraska
| 7 años |
| Bruce McClatchey | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Marvin P. Ehly | M | 70 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Peter Harris | M | - | 1 años | |
| Bill Shreve | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| G. Lee Glenn | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Thomas G. Morgan | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| J. Mark Bronson | M | 75 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Andrew R. Berger | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Paul J. Caswell | M | 77 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Duane Woerth | M | 75 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Claude M. Bolton | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Lynn Ann Roper | F | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| David E. Morrison | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Lyle Burbach | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Richard B. Williams | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Henry Hod Kosman | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Stan Walker | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| James E. Kozal | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Yutaka Arae | M | - |
University of Nebraska
| 2 años |
| Robert Huber | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Dan C. McPhail | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Barry Ballou | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Michael B. Spiegel | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Brian E. Spencer | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Terry F. Hall | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Jim Hanks | M | - |
University of Nebraska
| 1 años |
| Michael Prosser | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Garry Busboom | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Stephen David | M | 75 |
University of Nebraska
| 4 años |
| James A. Barnes | M | 69 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Dennis Nelson | M | 74 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Mark Borer | M | 70 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Jim Pittenger | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| JoAnn M. Martin | F | 69 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Don R. Bouc | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Randy D. Greer | M | 72 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Brad J. Joern | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Dick L. Sherman | M | 76 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Jerri Ann Thompson | F | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Rockford G. Meyer | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Merle S. Bachman | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Stephen Kerns | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| David A. Jacobson | M | - |
University of Nebraska
| 3 años |
| Ronald D. Asche | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Douglas B. Rath | M | - |
University of Nebraska
| 1 años |
| Ed Vigna | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Joe Drum | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Mark D. Theisen | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| James H. Strong | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| Homer L. Harris | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
| David Kemp Karnes | M | - |
University of Nebraska
| 3 años |
| Kenneth E. Jones | M | 78 |
University of Nebraska
| 4 años |
| Doug Weedin | M | - |
University of Nebraska
| 4 años |
Estadísticas
| País | Relaciones | % del total |
|---|---|---|
| Estados Unidos | 60 | 100.00% |
Antigüedad de la relación
Activas
Pasados
Hombre
Mujer
Administradores
Ejecutivos
Origen de las relaciones
- Bolsa de valores
- Insiders
- Bradley W. Fischer
- Red Personal
