Los recortes de empleo anunciados por las empresas con sede en EE.UU. aumentaron un 13% hasta 33.843 en octubre, la cifra más alta desde febrero de 2021, según un informe.
Estos son algunos de los principales recortes de empleo anunciados en las últimas semanas:
Meta Platforms Inc
La empresa matriz de Facebook planea iniciar despidos a gran escala esta semana, en una medida que afectará a miles de empleados, informó el Wall Street Journal el domingo.
Morgan Stanley:
Se espera que Morgan Stanley comience una nueva ronda de despidos a nivel mundial en las próximas semanas, según informó Reuters el 3 de noviembre, ya que el negocio de negociación de acuerdos del banco de Wall Street se ve afectado.
Intel:
El consejero delegado de Intel Corp, Pat Gelsinger, dijo a Reuters que las "acciones de personal" formarían parte de un plan de reducción de costes. El fabricante de chips dijo que reduciría los costes en 3.000 millones de dólares en 2023.
Los ajustes comenzarían en el cuarto trimestre, dijo Gelsinger, pero no especificó cuántos empleados se verían afectados.
Microsoft:
Microsoft Corp despidió esta semana a menos de 1.000 empleados en varias divisiones, informó Axios citando una fuente.
Johnson & Johnson:
Johnson & Johnson dijo que podría recortar algunos puestos de trabajo en medio de la presión inflacionaria y un dólar fuerte, con el director financiero Joseph Wolk diciendo que el conglomerado de la salud está estudiando la posibilidad de "dimensionarse correctamente".
Twitter Inc:
Twitter despidió a la mitad de su plantilla en equipos que abarcan desde las comunicaciones y la elaboración de contenidos hasta los productos y la ingeniería tras la adquisición de la empresa por parte de Elon Musk por valor de 44.000 millones de dólares.
Sin embargo, Bloomberg informó el domingo de que Twitter estaba poniéndose en contacto con docenas de empleados que perdieron su empleo para pedirles que regresaran.
Lyft Inc:
La empresa de transporte de pasajeros Lyft Inc dijo que despediría al 13% de su plantilla, o unos 683 empleados, después de que ya recortara 60 puestos de trabajo a principios de este año y congelara la contratación en septiembre.
Warner Bros Discovery:
Warner Bros. Pictures, filial cinematográfica de Warner Bros Discovery, planea suprimir una serie de puestos de trabajo en distribución y marketing que reducirán su plantilla entre un 5% y un 10%, informó Bloomberg News.
Beyond Meat:
El fabricante de carne vegana Beyond Meat Inc dijo que planea recortar 200 puestos de trabajo este año, y se espera que los despidos ahorren unos 39 millones de dólares.
Stripe Inc:
La firma de pagos digitales Stripe Inc está recortando su plantilla en cerca de un 14% y contará con unos 7.000 empleados tras los despidos, según un correo electrónico enviado a los empleados por los fundadores de la empresa.
Chime:
La firma de banca online Chime ha despedido al 12% de sus empleados, es decir, unos 160 puestos de trabajo, según informó un portavoz.
Opendoor Technologies:
La plataforma de venta de propiedades Opendoor Technologies Inc va a despedir a unos 550 empleados, según informó su consejero delegado, Eric Wu, quien añadió que la empresa ya había reducido su plantilla en más de 830 puestos.
Phillips 66:
La refinería de petróleo estadounidense Phillips 66 comenzó a recortar personal en refinerías, terminales y oficinas de todo Estados Unidos, según informaron fuentes a Reuters.
Chesapeake Energy:
El productor estadounidense de gas de esquisto Chesapeake Energy Corp recortó cerca del 3% de su plantilla, según dijeron fuentes a Reuters, mientras la empresa prepara la venta de propiedades petrolíferas en el sur de Texas.
Seagate Technology:
La firma de chips de memoria Seagate Technology Holdings Plc anunció un plan de reestructuración que incluye la reducción de su plantilla mundial en aproximadamente un 8%, o 3.000 empleados.
Arrival:
La startup de vehículos eléctricos Arrival SA dijo que planea "redimensionar" aún más la organización, lo que podría tener un "impacto considerable" en su plantilla mundial, principalmente en el Reino Unido.
La empresa dijo en julio que podría recortar hasta un 30% de la plantilla en una reestructuración.
