El clima económico y el presupuesto de la compañía estaban detrás de las reducciones a las recompensas en acciones para empleados de 2025, llamadas unidades de acciones restringidas (RSU), dijo Amazon a los directivos, según el informe.

El memorándum citado por Insider también mencionaba un posible cambio en el modelo de pago de Amazon que daría al personal más dinero en efectivo, lo que podría compensar cualquier debilidad potencial en el precio de sus acciones.

La empresa no respondió inmediatamente a una solicitud de Reuters para hacer comentarios.

Amazon reevaluará la retribución de 2025 en el primer trimestre del próximo año para "planificar la variación de las acciones", dijo Insider, citando otro documento interno.

El mes pasado, la empresa dijo que suprimiría otros 9.000 puestos, sumándose a una oleada de despidos que ha barrido el sector tecnológico a medida que una economía incierta obliga a las empresas a adelgazar.