Amazon tiene derecho a apelar la decisión ante un panel más amplio de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE.UU. (NRLB) o puede empezar a negociar con los trabajadores de sus instalaciones JFK8 en el distrito neoyorquino de Staten Island. La empresa no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

La victoria marcó la primera vez que el personal estadounidense de Amazon decidía sindicarse en las casi tres décadas de historia de la empresa, así como un momento decisivo para el sindicalismo, que se ha mostrado en desacuerdo con el seguimiento de la productividad, entre otras prácticas, en el segundo mayor empleador privado del país.

La noticia llega en un momento en el que Amazon se ha movilizado para despedir a más de 18.000 empleados corporativos ante la incertidumbre económica, así como para proponer el cierre de tres almacenes en el Reino Unido mientras abre otros en el país.

El sindicato Amazon Labor Union (ALU) celebró la decisión del director de la junta laboral.

"¡Este es un momento ENORME para el momento laboral!", escribió el grupo en Twitter. "¡Sigamos luchando por lo que merecemos!".

Alrededor del 55% de los empleados que votaron durante las elecciones del pasado mes de marzo se habían decantado a favor de afiliarse al sindicato, que abogaba por una mayor retribución y seguridad laboral. La participación fue de alrededor del 58% de unos 8.000 votantes con derecho a voto.

Desde entonces, Amazon ha frenado el avance del ALU. Los trabajadores de diferentes instalaciones del estado de Nueva York han rechazado afiliarse al sindicato en dos elecciones desde entonces, y Amazon presentó objeciones a la conducta durante la contienda original.

El director regional de la NLRB anuló esas objeciones el miércoles, en línea con las recomendaciones de un funcionario de audiencias de la NLRB el año pasado.