American Electric Power Company, Inc. ha anunciado que Joseph M. Buonaiuto, Vicepresidente Senior, Director de Contabilidad y Controlador de la empresa, se jubilará el 30 de junio de 2023. El Sr. Buonaiuto renunciará a su cargo actual a partir del 8 de mayo de 2023 y ocupará el cargo de Vicepresidente Senior de Contabilidad de la Compañía hasta la fecha de su jubilación. El 8 de marzo de 2023, el Consejo de Administración de la empresa eligió a Kate Sturgess para ocupar el cargo de Vicepresidenta Senior, Directora de Contabilidad y Controladora de la empresa, con efecto a partir del 9 de mayo de 2023.

Como Directora de Contabilidad, la Sra. Sturgess será la principal responsable de contabilidad de AEP. La Sra. Sturgess, de 38 años, ha sido Vicepresidenta, Controladora de Edison International, un holding de servicios públicos, desde abril de 2022 y Vicepresidenta, Controladora de su filial Southern California Edison Company desde julio de 2021. De mayo de 2016 a abril de 2021, la Sra. Sturgess ocupó varios cargos de vicepresidenta financiera en National Grid USA, una empresa energética propiedad de inversores, incluido el de vicepresidenta, interventora de EE. UU.

Anteriormente, la Sra. Sturgess desempeñó funciones de creciente responsabilidad en PricewaterhouseCoopers LLP, una empresa independiente de contabilidad registrada. La Sra. Sturgess se licenció en Filosofía y Letras por la Universidad de Sheffield y es censor jurado de cuentas por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Inglaterra y Gales. En relación con su nombramiento como Vicepresidenta Senior, Directora de Contabilidad y Controladora, el salario base anual de la Sra. Sturgess será de 475.000 dólares.

El objetivo de la Sra. Sturgess según el plan anual de compensación de incentivos de AEP será el 60% de su salario base devengado durante cada año. También recibirá un valor nominal en la fecha de concesión de 475.000 dólares anuales en concepto de compensación de incentivos a largo plazo a partir de 2024. Como incentivo para aceptar el empleo de AEP y para compensar la compensación de su empleador anterior a la que renunciará por aceptar el empleo de AEP, AEP también le proporcionará una bonificación por contratación de 100.000 dólares en efectivo en los 60 días siguientes al inicio de su empleo; 356.250 dólares en acciones de rendimiento de AEP de 2023, que se devengarán, sujeto a su empleo continuo en AEP, el 31 de diciembre de 2025; $118.750 en unidades de acciones restringidas (RSU) de AEP, que se devengarán, sujeto a su empleo continuo en AEP, en tercios aproximadamente iguales más los créditos de dividendos asociados el 21 de febrero de 2024, 2025 y 2026; y $175.000 adicionales en RSU de devengo acelerado que se devengarán, sujeto a su empleo continuo en AEP, el 1 de mayo de 2026.

El número de acciones de rendimiento y RSU que recibirá se determinará en función del precio de cierre de las acciones ordinarias de AEP en la fecha de su contratación.