Beijing Career International Co. Ltd., informa de los resultados del primer trimestre finalizado el 31 de marzo de 2022
27 de abril 2022 a las 10:28
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Beijing Career International Co., Ltd. informó de los resultados del primer trimestre que finalizó el 31 de marzo de 2022. En el primer trimestre, la empresa informó de que las ventas fueron de 2.191,82 millones de CNY, frente a los 1.452,3 millones de CNY de hace un año. Los ingresos fueron de 2.191,82 millones de CNY frente a los 1.452,3 millones de CNY de hace un año. Los ingresos netos fueron de 52,57 millones de CNY en comparación con los 38,78 millones de CNY de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 0,2692 CNY, frente a los 0,2151 CNY de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 0,2684 CNY, frente a los 0,2131 CNY de hace un año.
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Beijing Career International Co Ltd es una empresa que presta principalmente servicios relacionados con los recursos humanos. La empresa tiene tres negocios principales que son el empleo flexible, la búsqueda de talentos de gama media y alta y la externalización de procesos de contratación. Los servicios de empleo flexible prestados incluyen la subcontratación laboral, la subcontratación de procesos empresariales, la subcontratación en el extranjero, los servicios a tiempo parcial y el envío de talentos. El negocio de búsqueda de talentos medios y altos se dedica a buscar talentos técnicos profesionales y de gestión medios y altos para los clientes. La empresa también opera el desarrollo de plataformas en línea para servir a la contratación, incorporación, asistencia y otras actividades de recursos humanos, y sus productos de software como servicio (SaaS) incluyen el software de gestión de currículum Ruiping SaaS y el software de gestión de asistencia y salarios Hialari.