El 5 de abril de 2024, The Boeing Company anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas del National Center for Public Policy Research en la que se solicita a la Junta que encargue y publique un informe sobre (1) si la empresa participa en alguna práctica que afecte a empleados, proveedores, contratistas, profesionales contratados u otros que prioricen las iniciativas de DEI de la empresa de forma que se creen riesgos de discriminación por categorías protegidas como la raza y el sexo, y (2) los costes potenciales de dicha discriminación para la empresa. Además, la junta ha recomendado a los accionistas que voten en contra de esta propuesta en la Junta Anual de 2024 que se celebrará el 17 de mayo de 2024.
The Boeing Company recibe una propuesta de los accionistas del National Center for Public Policy Research
Acceder al artículo original.
Póngase en contacto con nosotros para cualquier solicitud de corrección