Deere & Company ha anunciado un acuerdo con la Oficina de Asociaciones Públicas y Privadas de la Reserva del Ejército de Estados Unidos que ayudará a los miembros del servicio y a sus familias a acceder a oportunidades profesionales durante su transición a la vida civil. El acuerdo permite a Deere proporcionar a los soldados en servicio activo, que están haciendo la transición a la Reserva del Ejército de EE.UU., una educación y unas habilidades significativas que les convertirán en los mejores candidatos para un futuro empleo potencial. El nuevo acuerdo con la Reserva del Ejército de Estados Unidos se basa en el programa SkillBridge del Departamento de Defensa, que ayuda a colocar a los militares en activo en puestos de trabajo civiles durante sus últimos seis meses de servicio militar.

Dado que los miembros de la Reserva se enfrentan a tasas de desempleo entre dos y tres veces superiores a la media nacional, las prácticas permiten a los veteranos recibir formación sobre el terreno y educación en la industria, lo que puede apoyar los objetivos generales de preparación de la misión y mejorar la estabilidad financiera, además de convertirlos en mejores candidatos para los puestos vacantes.