Grupo DHI, Inc. nombra a Amy Heidersbach directora de marketing
27 de junio 2023 a las 15:00
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DHI Group, Inc. ha anunciado que ha contratado a Amy Heidersbach como nueva directora de marketing. Con sede en Denver, la Sra. Heidersbach dirigirá la organización de marketing de DHI, siendo responsable de la estrategia de marketing digital de la empresa, el marketing de productos, la generación de demanda y la creación de marca para Dice, el mercado líder de carreras profesionales en tecnología que conecta a los profesionales de la tecnología con los empleadores. La Sra. Heidersbach se centrará en los esfuerzos de marketing para aumentar el número de clientes y candidatos en las plataformas de DHIacos, así como aumentar su compromiso.
La Sra. Heidersbach se unirá al equipo ejecutivo de DHIacos y reportará directamente al CEO, Art Zeile. La Sra. Heidersbach ha sido Directora de Marketing de pila completa en cinco ocasiones, en Alteryx, CareerBuilder, Needle, Helping Hands Community y, más recientemente, en Persado, una empresa de IA generativa de alto crecimiento. La Sra. Heidersbach también ha desempeñado funciones de liderazgo en marketing en PayPal, Visa y Capital One, donde puso en marcha iniciativas de marketing digital, de marca y de producto a gran escala para abrir nuevos mercados, acelerar la captación y el compromiso de los clientes e impulsar un crecimiento significativo de los ingresos.
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DHI Group, Inc. es un proveedor de mercados de empleo potenciados por inteligencia artificial (IA) que se centran en puestos tecnológicos. Las dos marcas de la empresa, Dice y ClearanceJobs, permiten a los reclutadores y a los responsables de contratación buscar y conectar con profesionales tecnológicos cualificados en función de las competencias solicitadas. El algoritmo de la empresa gestiona más de 100.000 competencias tecnológicas únicas. Además, sus mercados permiten a los profesionales de la tecnología encontrar su próxima oportunidad profesional, con asesoramiento relevante y perspectivas personalizadas. Sus soluciones están disponibles individualmente o agrupadas en paquetes, que incluyen perfiles de talento, anuncios de empleo, marca de empleador y otros servicios. Sus sitios web sirven como mercados en línea de dos caras donde los empleadores y los reclutadores buscan y conectan con los empleados, y donde los tecnólogos encuentran oportunidades de empleo relevantes, datos e información para impulsar sus carreras. Los sitios web de la empresa ofrecen ofertas de empleo, noticias y contenidos, desarrollo profesional y servicios de contratación.
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