First Advantage Corporation informa de los resultados del cuarto trimestre y del año completo finalizado el 31 de diciembre de 2023
29 de febrero 2024 a las 12:46
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First Advantage Corporation ha comunicado los resultados de beneficios del cuarto trimestre y del año completo finalizado el 31 de diciembre de 2023. En el cuarto trimestre, la empresa registró unas ventas de 202,56 millones de USD, frente a los 212,6 millones de USD de hace un año. Los ingresos netos fueron de 14,81 millones de USD frente a los 20,15 millones de USD de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 0,1 USD frente a los 0,14 USD de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 0,1 USD frente a los 0,13 USD de hace un año. Para todo el año, las ventas fueron de 763,76 millones de USD frente a los 810,02 millones de USD de hace un año. Los ingresos netos fueron de 37,29 millones de USD frente a los 64,6 millones de USD de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 0,26 USD frente a los 0,43 USD de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 0,26 USD frente a los 0,43 USD de hace un año.
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First Advantage Corporation es una empresa de verificación de antecedentes. La empresa es proveedora de soluciones de comprobación y verificación de antecedentes laborales. Su paquete de productos permite a sus clientes de todos los sectores industriales realizar la comprobación previa a la incorporación y el control posterior a la incorporación de empleados, contratistas, trabajadores eventuales, conductores, inquilinos y voluntarios. Sus productos previos a la incorporación incluyen la comprobación de antecedentes penales, la detección de drogas/salud, la ampliación de la plantilla, la canalización del FBI, las comprobaciones de identidad y las herramientas biométricas de mitigación del fraude, la verificación de la educación/historial laboral, los registros de conductores y el cumplimiento de la normativa, las credenciales sanitarias, la detección de ejecutivos y otros. Las soluciones post-integración de la empresa incluyen la supervisión de antecedentes penales, sanciones sanitarias, registros de vehículos de motor, redes sociales y sanciones y licencias globales. La empresa también ofrece conformidad de flotas, créditos e incentivos fiscales a la contratación, selección de inquilinos e investigación.
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