Insperity, Inc. Aprueba un aumento de su dividendo trimestral regular en efectivo, pagadero el 21 de junio de 2024
23 de mayo 2024 a las 14:00
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Insperity, Inc. anunció que su consejo de administración ha aprobado un aumento de su dividendo trimestral regular en efectivo de 0,57 a 0,60 dólares por acción. El dividendo en efectivo se pagará el 21 de junio de 2024 a todos los accionistas registrados al 7 de junio de 2024.
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Insperity, Inc. ofrece una serie de soluciones empresariales y de recursos humanos (RRHH) diseñadas para ayudar a mejorar el rendimiento empresarial. La oferta de servicios de RR.HH. de la empresa se realiza a través de sus soluciones Workforce Optimization y Workforce Synchronization (conjuntamente, PEO HR Outsourcing Solutions). PEO HR Outsourcing Solutions abarca una gama de funciones de recursos humanos, incluida la administración de nóminas y empleo, beneficios para empleados, compensación de trabajadores, cumplimiento gubernamental, gestión del rendimiento y servicios de formación y desarrollo, junto con su plataforma Insperity Premier, que es una plataforma de gestión de capital humano basada en la nube. Workforce Optimization es la principal solución de externalización de RR.HH. de la empresa. Workforce Synchronization, que generalmente se ofrece sólo a su segmento de clientes del mercado medio, ofrece un compromiso normalmente más largo que incluye los mismos servicios administrativos y de cumplimiento que Workforce Optimization.
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