El 24 de enero de 2024, Maximus, Inc. anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de The SOC Investment Group en la que se insta al Consejo de Administración a encargar y supervisar una evaluación independiente realizada por terceros sobre la adhesión de la empresa, más allá del cumplimiento legal, a su compromiso declarado con la libertad de asociación de los trabajadores y los derechos de negociación colectiva, tal y como se recoge en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, y como se menciona explícitamente en los Principios de Derechos Humanos de la empresa. La evaluación debe abordar la no interferencia de la dirección cuando los empleados ejercen su derecho a formar o afiliarse a un sindicato, así como las medidas para remediar cualquier práctica incompatible con los compromisos declarados de Maximus. La evaluación, preparada a un coste razonable y omitiendo la información legalmente privilegiada, confidencial y sujeta a derechos de propiedad, debería divulgarse públicamente en el sitio web.

Además, la empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en su asamblea general anual de accionistas prevista para el 12 de marzo de 2024.