Director PuestoEdadDesde
Director Ejecutivo 60 01/01/1995
Director Financiero/CFO - 01/03/2016
Director Técnico/Científico/I+D 52 01/01/1995
Administrador PuestoEdadDesde
Presidente 60 28/03/2014
Director/Miembro de la Junta 52 01/03/2000
Variación Varia. 5d. Variación 1 año Variación 3 años Capi.($)
-.--%-.--% - - 14,17 M
-5,61 %-10,01 %+135,42 %+270,53 % 159 mil M
-1,23 %+6,04 %+16,87 %+38,32 % 121 mil M
-2,04 %+7,03 %+0,48 %+5,98 % 42,54 mil M
-1,13 %+2,46 %+22,59 %-20,42 % 8212,37 M
-0,62 %+8,42 %-15,83 %+14,68 % 7936,2 M
+0,08 %+3,52 %+99,03 %+261,88 % 5201,74 M
-2,99 %-0,79 %-0,26 %-43,07 % 4971,74 M
-2,68 %-2,24 %+62,67 %-45,20 % 4324,51 M
-2,31 %-0,71 %+13,58 %+57,63 % 4209,76 M
Promedio -1,85 %+4,38 %+37,17 %+60,04 % 39,71 mil M
Media ponderada por Capi. -3,29 %+1,68 %+68,46 %+137,09 %
Logo Oleeo Plc
Oleeo Plc, anteriormente World Careers Network PLC, se dedica a proporcionar software de contratación basado en Internet para el seguimiento y la selección de candidatos. Las soluciones de la empresa incluyen la gestión de las relaciones con los clientes (CRM), la gestión de eventos, el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), la gestión de entrevistas, la gestión de programas y la movilidad de talentos. La solución de CRM incluye el motor de compromiso con el talento y la gestión de contenidos, las reservas de talento y el pipeline, la gestión de las relaciones con el talento (TRM) y las banderas, las campañas y las comunicaciones por correo electrónico, y el panel de compromiso. La solución de gestión de eventos incluye el generador de formularios de inscripción, el registro de candidatos, el autoservicio de registro, la aplicación móvil y el centro de comunicación con el registrante. La solución de ATS incluye libros de perfiles de candidatos, recogida de referencias, selección y seguimiento de candidatos. Su solución de gestión de programas incluye el rastreador de programas, la gestión del rendimiento, las plantillas de métricas y la gestión de la colocación de preferencias.
Empleados
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