El 28 de marzo de 2024, el National Legal and Policy Center presentó una declaración de solicitud exenta solicitando poderes e instando a los accionistas de The Walt Disney Company a votar a favor de una propuesta de los accionistas, solicitando al Consejo de Administración que emita un informe antes del 31 de diciembre de 2024 sobre las brechas en las compensaciones y prestaciones sanitarias, que debería incluir cómo abordan la disforia y la atención a la des-transición a través de las clasificaciones de género, incluyendo los riesgos asociados de reputación, competitivos, operativos y litigiosos, y los riesgos relacionados con la contratación y retención de talento diverso. El informe debe prepararse a un coste razonable, omitiendo la información privada y de propiedad, la estrategia de litigios y la información de cumplimiento legal, en la reunión anual de accionistas de la empresa.