Bayer también está reduciendo su equipo directivo en el negocio farmacéutico como parte de los recortes de empleo anunciados.

Se van a racionalizar las responsabilidades y todo el negocio comercial en todos los mercados se agrupará en el puesto de nueva creación de Director de Operaciones, según anunció Bayer el miércoles. Sebastian Guth, actual responsable del negocio farmacéutico estadounidense, asumirá este cargo en abril. Alrededor de la mitad del actual equipo de once miembros se verá afectado por las medidas, dijo un portavoz. Stefan Oelrich, miembro del Consejo de Dirección de Bayer, seguirá al frente del negocio farmacéutico.

El consejero delegado de Bayer, Bill Anderson, está impulsando la introducción de un nuevo modelo operativo en la empresa farmacéutica y agrícola, que también implica una considerable reducción de personal, a costa de muchos directivos. La empresa de Leverkusen quiere reducir las jerarquías, eliminar la burocracia, racionalizar las estructuras y acelerar los procesos de toma de decisiones. Los despidos por motivos operativos en Alemania sólo se descartan hasta finales de 2026.

A principios de febrero, Guth declaró que el número de directivos en el negocio farmacéutico estadounidense ya se había reducido en un 40%. Las decisiones que en el pasado habrían llevado de tres a seis meses se tomarán ahora casi de inmediato. El Grupo pretende agrupar gran parte de su unidad de negocio de oncología, marketing global e Innovación Digital y Comercial, así como partes de Asuntos Médicos y Farmacovigilancia del negocio farmacéutico bajo una nueva organización denominada "Comercialización Global". A partir de junio, estará dirigida por Christine Roth, actual responsable de la unidad de Oncología.

(Informe de Patricia Weiß, editado por Philipp Krach. Si tiene alguna duda, póngase en contacto con nuestra redacción en berlin.newsroom@thomsonreuters.com (para política y economía) o en frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (para empresas y mercados).