BERLÍN/BONN (dpa-AFX) - Se ha evitado una huelga en Deutsche Post. Los miembros de Verdi en el gigante logístico con sede en Bonn aprobaron por amplia mayoría el convenio colectivo negociado a mediados de marzo para los aproximadamente 160.000 empleados de la escala salarial, según anunció el sindicato el viernes. En la votación, el 61,7% de los encuestados votaron a favor de aceptar el convenio colectivo. La comisión negociadora de Verdi también aprobó el convenio colectivo en su reunión del viernes. "Con esto, el convenio colectivo entra en vigor".

El convenio colectivo tiene una duración de dos años, hasta finales de 2024, y prevé una paga especial para compensar la inflación que asciende a 3000 euros netos para los trabajadores, abonados en 15 meses. De esta cantidad, 1020 euros se pagarán en abril, y el resto se distribuirá mensualmente hasta marzo de 2024. A partir del 1 de abril de 2024, todos los empleados recibirán entonces 340 euros más al mes. Según el Post, esto supone un aumento salarial medio del 11,5%.

"La clara aprobación del resultado del convenio colectivo demuestra que teníamos razón en nuestro objetivo de compensar la inflación, especialmente para los grupos salariales más bajos", declaró el negociador de Verdi, Andrea Kocsis./rea/DP/nas