El 9 de mayo de 2023, el Consejo de Administración de ESCO Technologies Inc. anunció que el 3 de mayo de 2023 había aceptado la dimisión de Victor L. Richey como director de la empresa, como presidente ejecutivo del Consejo y como empleado de la empresa, todo ello con efecto a partir del 30 de junio de 2023. La dimisión del Sr. Richey como director se debió a su jubilación y no a ningún desacuerdo con la Empresa sobre ningún asunto. El 3 de mayo de 2023, el Consejo de Administración aprobó los siguientes cambios relativos a la composición del Consejo de Administración de la Sociedad, todos los cuales entrarán en vigor tras la dimisión del Sr. Richey como consejero y Presidente Ejecutivo de la Sociedad el 30 de junio de 2023: 1) El tamaño autorizado del Consejo de Administración se reducirá de nueve a ocho miembros, y el tamaño de la Clase I se reducirá de tres a dos consejeros.

2) La dimisión de James M. Stolze como director principal se hará efectiva, y se eliminará el cargo de director principal; pero el Sr. Stolze permanecerá en el Consejo como director. 3) El director independiente Robert J. Phillippy se convertirá en Presidente del Consejo; el cargo de Presidente del Consejo merecerá una retención anual adicional en efectivo de 85.000, que se prorrateará durante el resto del calendario 2023 al 50% de la cantidad anual, o 42.500. 4) El Sr. Phillippy pasará del Comité de Auditoría y Finanzas al Comité de Recursos Humanos y Compensación, y la consejera independiente Janice L. Hess sustituirá al Sr. Phillippy en el Comité de Auditoría y Finanzas.

5) El director independiente Patrick M. Dewar se convertirá en presidente del Comité de Auditoría y Finanzas, y la retención anual adicional en efectivo por dicho cargo se prorrateará durante el resto del calendario 2023 al 50% de la cantidad anual, o 6.250. 6) La composición del Comité Ejecutivo del Consejo estará formada por el Sr. Phillippy, como Presidente del Consejo, y Bryan H. Sayler, como Consejero Delegado.