Helius Medical Technologies, Inc. ha anunciado la publicación de un libro blanco que demuestra que el tratamiento rehabilitador con el estimulador neuromodulador portátil ("PoNS(R)") puede mejorar drásticamente los resultados de la vuelta al trabajo (RTW) de los pacientes que sufren una LCT. Dado que la terapia PoNS ha demostrado su capacidad para mejorar el equilibrio y la marcha de forma significativa en esta población desatendida, PBC contrató a HTC para administrar el tratamiento con PoNS a nueve pacientes que sufrían discapacidades a largo plazo relacionadas con una LCT. Los participantes en el programa eran pacientes que llevaban al menos dos años después de la lesión, que no respondían a los tratamientos de rehabilitación estándar y para los que no se esperaba una RTW.

El estudio se diseñó para realizar un seguimiento e informar sobre el rendimiento ocupacional y el estado de RTW duradero (más de seis meses) de los nueve pacientes que recibieron terapia PoNS, que se administra utilizando un dispositivo PoNS para administrar impulsos eléctricos leves a ramas de los nervios trigémino y facial a través de la lengua mientras el paciente realiza una serie de ejercicios de rehabilitación siguiendo las instrucciones de un fisioterapeuta. Entre las principales conclusiones del estudio se incluyen: Cinco de nueve (56%) participantes volvieron a trabajar; Cuatro de esos cinco (80%) volvieron a sus ocupaciones anteriores a tiempo completo durante al menos seis meses; Seis de los nueve (67%) participantes en el estudio experimentaron una mejora clínicamente significativa en el equilibrio y la marcha; Ocho de nueve (89%) dijeron que el equilibrio y la marcha ya no eran un obstáculo para volver al trabajo; Tres de seis (50%) participantes que indicaron que los dolores de cabeza eran un obstáculo para el trabajo vieron una reducción de la gravedad de sus dolores de cabeza; PBC estimó que las cinco personas que volvieron al trabajo ahorraron al proveedor aproximadamente 1.6 millones en reclamaciones por incapacidad a largo plazo.