InnoCare Pharma Limited ha anunciado que el Dr. Dandan Dong ha sido nombrado Director no ejecutivo independiente con efecto a partir del 11 de octubre de 2023. El Dr. Dong es el principal responsable de supervisar y aportar un juicio independiente al Consejo. El Dr. Dong, de 39 años, ocupa actualmente el cargo de director comercial de ArriVent Biopharma Inc. Antes de unirse a ArriVent Biopharma Inc, el Dr. Dong trabajó en Vivo Capital LLC desde agosto de 2011 hasta julio de 2021, y ha ocupado varios cargos allí, incluido el de director gerente de Vivo Capital LLC y miembro gerente del socio general de Vivo PANDA Fund y Vivo Innovation Fund II, los vehículos de inversión en fase inicial de Vivo Capital.

Desde noviembre de 2018, la Dra. Dong ha estado sirviendo como directora de VISEN Pharmaceuticals, que a partir de la fecha de este anuncio está en el curso de búsqueda de cotización de sus acciones en la Junta Principal de la Bolsa de Hong Kong Limited. La Dra. Dong obtuvo su licenciatura en ciencias de la vida por la Universidad de Sichuan en julio de 2006. Completó el programa de becas predoctorales en enfermedades infecciosas en la Universidad de Nueva York en julio de 2008 y obtuvo su doctorado en microbiología molecular en la Universidad de Fudan en julio de 2011.

La Dra. Dong ha firmado un contrato de servicios con la empresa por un periodo de tres años a partir del 11 de octubre de 2023, sujeto a jubilación por rotación y reelección en la asamblea general anual de conformidad con los estatutos de la empresa. De acuerdo con la política de remuneración y la recomendación del comité de remuneración de la Sociedad (el "Comité de Remuneración"), la Dra. Dong recibirá una remuneración mensual por servicios de dirección de 30.000 RMB a partir de la fecha efectiva de su nombramiento. Según los términos del contrato de servicios, tiene derecho a una bonificación de la cuantía que el Consejo determine en función de los resultados empresariales de la Empresa y del rendimiento individual de la Directora, previa confirmación del Comité de Remuneración.