El 27 de octubre de 2022, Microsoft Corporation anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de NorthStar Asset Management, Inc. en la que se solicitaba que el Consejo de Administración elaborara un informe en el que se analizara si las prácticas de contratación de la empresa relacionadas con las personas con antecedentes de arresto o encarcelamiento estaban en consonancia con los objetivos de DEI (diversidad, equidad e inclusión), de equidad racial o de reforma de la justicia penal declarados públicamente, así como con otras declaraciones públicas como el Compromiso de Oportunidad Comercial Justa. Además, la empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta en su junta general anual de accionistas prevista para el 13 de diciembre de 2022.