NOVARTIS AG 
Los recortes de puestos de trabajo, que el director ejecutivo Vas Narasimhan había previsto previamente que fueran de "un solo dígito", forman parte de un programa de reestructuración que el grupo farmacéutico suizo anunció en abril, con el objetivo de ahorrar al menos 1.000 millones de dólares para 2024.
Novartis dijo en una declaración enviada por correo electrónico que había hecho buenos progresos en la implementación de su nueva estructura organizativa que implicaba la integración de sus unidades de negocio farmacéuticas y de oncología y que llevaría a la eliminación de funciones en toda la organización.
El comunicado confirmó un informe anterior del periódico suizo TagesAnzeiger sobre los recortes.
"Esta reestructuración podría afectar potencialmente a 1.400 puestos con base en Suiza, de los cerca de 8.000 puestos impactados a nivel global", dijo la compañía, añadiendo que actualmente tenía 108.000 empleados a nivel global, incluyendo 11.600 en Suiza.
Como parte de la revisión organizativa desvelada en abril, dijo que los recortes de costes provendrían principalmente de la eliminación de estructuras superpuestas, ya que dejará de gestionar por separado sus negocios farmacéuticos oncológicos y no oncológicos.
Novartis dijo que la nueva estructura se implementaría en los próximos meses.
El director general Narasim está tratando de impulsar sus credenciales de eficiencia, ya que la empresa farmacéutica suiza está recibiendo enormes ganancias en efectivo, incluyendo 20.700 millones de dólares el año pasado por la venta de su participación del 33% en Roche al rival suizo, y por una posible venta de su unidad Sandoz, fabricante de medicamentos genéricos baratos.
Novartis ha dicho que completará su revisión de Sandoz a finales de año.
A pesar de los planes de recompra de acciones por valor de hasta 15.000 millones de dólares, Novartis ha dicho que conservará suficiente poder adquisitivo para comprar empresas y tecnologías que impulsen sus perspectivas de crecimiento.
