Paycor HCM, Inc. informa de los resultados del cuarto trimestre y del año completo finalizado el 30 de junio de 2023
16 de agosto 2023 a las 22:15
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Paycor HCM, Inc. informó los resultados de ganancias para el cuarto trimestre y el año completo finalizado el 30 de junio de 2023. En el cuarto trimestre, la empresa registró unas ventas de 128,97 millones de USD, frente a los 109,7 millones de USD de hace un año. Los ingresos fueron de 140,04 millones de dólares, frente a los 110,99 millones de hace un año. La pérdida neta fue de 29,36 millones de dólares, frente a los 23,82 millones de hace un año. La pérdida básica por acción de las operaciones continuadas fue de 0,17 USD frente a los 0,14 USD de hace un año. La pérdida diluida por acción de las operaciones continuadas fue de 0,17 USD frente a los 0,14 USD de hace un año. Para todo el año, las ventas fueron de 518,87 millones de USD frente a los 427,03 millones de USD de hace un año. Los ingresos fueron de 552,69 millones de dólares, frente a los 429,39 millones de hace un año. La pérdida neta fue de 93,22 millones de dólares, frente a los 119,64 millones de hace un año. La pérdida básica por acción de las operaciones continuadas fue de 0,53 USD frente a los 0,69 USD de hace un año. La pérdida diluida por acción de las operaciones continuadas fue de 0,53 USD frente a los 0,69 USD de hace un año.
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Paycor HCM, Inc. es un proveedor de software de gestión del capital humano (HCM) en Estados Unidos. La empresa ofrece soluciones como nóminas, servicios de recursos humanos (RRHH), gestión del talento, gestión de la plantilla, administración de prestaciones, informes y análisis, y otros servicios relacionados con las nóminas. Sus servicios se prestan generalmente en un modelo de entrega de software como servicio (SaaS) que utiliza una plataforma basada en la nube. Las soluciones de la empresa se dirigen a las pequeñas y medianas empresas. La solución HCM de la empresa automatiza las tareas rutinarias de gestión para que los líderes de primera línea puedan centrarse en los elementos clave que impulsan el rendimiento empresarial y el compromiso de los empleados, como el establecimiento de objetivos, la formación y el desarrollo del talento. La completa suite de soluciones de la empresa permite a las organizaciones agilizar los flujos de trabajo administrativos y lograr el cumplimiento normativo, al tiempo que sirve como sistema único y seguro de registro de los datos de los empleados.
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