El 12 de diciembre de 2023, Pfizer Inc. (?Pfizer? o ?la Empresa?) anunció que, dado el tamaño y el alcance geográfico de las operaciones comerciales de Pfizer y el cierre previsto de la adquisición de Seagen Inc. (?Seagen?), los siguientes cambios en sus operaciones comerciales entrarán en vigor el 1 de enero de 2024. Pfizer creará una organización comercial integral denominada División de Oncología de Pfizer, que integrará determinadas operaciones comerciales y de I+D de Oncología tanto de Pfizer como de Seagen y estará dirigida por el Dr. Chris Boshoff, que se convertirá en Director de Oncología, Vicepresidente Ejecutivo, y seguirá reportando al Dr. Albert Bourla, Presidente y Director Ejecutivo.

Pfizer dividirá su organización comercial no oncológica en dos divisiones comerciales más centradas: la División Comercial de EE.UU. de Pfizer, que estará dirigida por Aamir Malik, que pasará a ser Director Comercial de EE.UU., Vicepresidente Ejecutivo, y seguirá informando al Dr. Bourla, y la División Comercial Internacional de Pfizer, que estará dirigida por Alexandre de Germay, que se incorporará a Pfizer como Director Comercial Internacional, Vicepresidente Ejecutivo, y seguirá informando al Dr. Bourla. Las nuevas funciones del Dr. Boshoff y de los Sres. Malik y de Germay serán efectivas a partir del 15 de diciembre de 2023.

Como resultado de esta reorganización, el papel que actualmente desempeña Angela Hwang, Directora Comercial, Vicepresidenta Ejecutiva, se elimina y dejará de prestar sus servicios en su papel actual y como miembro del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de la Compañía con efecto a partir del 15 de diciembre de 2023. La Sra. Hwang ha aceptado colaborar en la reorganización y la transición de sus funciones y ejercerá como Asesora del Director General hasta una fecha por determinar. Como resultado de la eliminación de la función de la Sra. Hwang, que la empresa determinó como un cese involuntario sin causa (debido a la eliminación del puesto y la reorganización) según el Plan de Indemnización de Ejecutivos, tendrá derecho a prestaciones por cese según los términos y condiciones del Plan de Indemnización de Ejecutivos.

Las prestaciones por cese están sujetas a la ejecución y no revocación por parte de la Sra. Hwang de un descargo de responsabilidad a favor de la empresa y al cumplimiento continuado de pactos restrictivos y de sus obligaciones de confidencialidad. Además, debido a su edad y años de servicio, la Sra. Hwang también tendrá derecho a las prestaciones de jubilación en virtud de los planes de pensiones y de ahorro y del plan médico para jubilados, así como al tratamiento de jubilación para sus premios de incentivos a largo plazo de acuerdo con sus términos. Todos los pagos y prestaciones que se están proporcionando a la Sra. Hwang en relación con su salida son coherentes con sus derechos de prestaciones existentes.