The Coca-Cola Company anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de Service Employees International Union Pension Plans Master Trust en la que se solicita a la empresa que realice y publique una auditoría de terceros (en un plazo razonable, a un coste razonable y excluyendo la información confidencial/de propiedad) para revisar sus políticas, prácticas, productos y servicios corporativos, más allá de las cuestiones legales y reglamentarias, y evaluar su impacto en las partes interesadas no blancas. Las aportaciones de las partes interesadas, incluidas las organizaciones de derechos civiles, los empleados y los clientes, deben tenerse en cuenta a la hora de determinar los asuntos específicos que deben evaluarse, y la auditoría debe incluir recomendaciones para prevenir y mitigar los impactos adversos. El análisis de la equidad salarial por raza, que la Compañía analizará en un estudio separado, no tiene por qué incluirse en la auditoría.

Además, la Compañía instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en su junta general anual de accionistas prevista para el 25 de abril de 2023.