El 29 de abril de 2024, Rubric Capital Management LP hizo pública una presentación en la que se destaca la urgente necesidad de un cambio en el Consejo de Administración de Xperi y se esboza un plan de acción claro para restaurar y reconstruir el valor para los accionistas que los directores nominados por Rubric, Thomas A. Lacey y Deborah S. Conrad, son los más adecuados para ejecutar. Rubric Capital declaró que la presentación pone de relieve la opinión de Rubric sobre los numerosos fallos del actual Consejo, entre los que se incluyen: 1. No asignar adecuadamente el capital estratégico, incluyendo lo relacionado con Perceive y Autosense; 2. No alinear la remuneración con el rendimiento, en lugar de conceder una compensación excesiva a los ejecutivos y basada en acciones; 3. No ajustar la estructura de costes de la empresa después de la escisión; 4. No ejecutar sus objetivos del Día del Inversor de 2022; y 5. No tomar medidas proactivas para proteger a los inversores y posicionar a la empresa para el éxito en ausencia de la intervención de los accionistas. Rubric animó a los accionistas a revisar los hechos expuestos en su presentación y a votar la tarjeta blanca de representación para la elección de Thomas A. Lacey y Deborah S. Conrad al Consejo de la Compañía.