Las nóminas no agrícolas aumentaron en 175.000 puestos de trabajo el mes pasado, según informó el Departamento de Trabajo en su informe de empleo del viernes. El mes de marzo fue revisado al alza para mostrar un aumento de las nóminas de 315.000 empleos en lugar de 303.000. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado un avance de las nóminas de 243.000. La tasa de desempleo subió al 3,9% desde el 3,8%. Los salarios aumentaron un 3,9% en los 12 meses transcurridos hasta abril, tras subir un 4,1% en marzo.
REACCIÓN DEL MERCADO:
STOCKS: Los futuros del S&P 500 e-mini se sumaron a las ganancias y subieron un 1,16% apuntando a una fuerte apertura en Wall StreetBONOS: El rendimiento del Tesoro estadounidense a 10 años cayó y se situó por última vez en el 4,483%; los rendimientos a dos años cayeron hasta el 4,772%FOREX: El índice del dólar retrocedió un 0,64%, mientras que el euro subió un 0,67%.
COMENTARIOS:
BRIAN JACOBSEN, ECONOMISTA JEFE, ANNEX WEALTH MANAGEMENT, MENOMONEE FALLS, WISCONSIN "El mercado laboral acaba de dar un gran paso hacia un mayor equilibrio. No hay nada malo en que las nóminas aumenten en 175.000. El peligro es que el paso de caliente a suave no se detenga ahí y se convierta en gélido. Los riesgos serían mayores si la Fed siguiera empeñada en subir los tipos, pero su paciente pausa mantiene bajos los riesgos de que se dispare a la baja."
JASON PRIDE, JEFE DE ESTRATEGIA DE INVERSIÓN E INVESTIGACIÓN, GLENMEDE, FILADELFIA
"Los datos son suaves en general desde la perspectiva de la Fed, que es lo que realmente importa aquí, y una tasa de desempleo del 3,9% no es algo desastroso. Esto indica una economía que no está decayendo dramáticamente, pero definitivamente indica un mercado laboral más flojo."
"La Fed está buscando puntos de datos que les alejen de este proceso de pensamiento de "más ajustado por más tiempo". La única advertencia sería que los informes del mercado laboral son notoriamente volubles y lo que veamos este mes podría no ser lo que veamos el mes que viene. Esto da a la Fed alguna esperanza, pero no establece la tendencia para ellos".
PETER CARDILLO, ECONOMISTA JEFE DE MERCADO, SPARTAN CAPITAL SECURITIES, NUEVA YORK
"Este informe no es ni demasiado caliente ni demasiado frío y es justo lo que la Fed quiere ver. No estamos viendo un repunte de los salarios seguimos produciendo empleo y la economía va bien."
"Sin embargo, la clave del informe son los salarios que salieron un poco más fríos de lo que el mercado estaba buscando".
"Es un buen informe para la Fed y es un buen informe para los mercados".
"Necesitamos más pruebas, pero si seguimos por este camino, entonces creo que eso podría cambiar el calendario de un recorte de tipos, y podría significar que en lugar de uno, podríamos estar ante dos recortes de tipos este año".
QUINCY KROSBY, ESTRATEGA JEFE GLOBAL, LPL FINANCIAL, CHARLOTTE, CAROLINA DEL NORTE:
"El informe de empleo fue inferior a las expectativas. Sin embargo, se puede ver por la reacción del mercado que es una cifra bienvenida para el mercado. El mercado en este punto está tan esperanzado en que la Fed pueda recortar los tipos este año y no quería que llegara una de las cifras calientes. El informe de hoy sin duda les ofrece una lectura más fría del panorama laboral. Además, y aún más importante, la tasa de desempleo subió un poco... Lo que esto sugiere es un cierto enfriamiento del mercado laboral. La razón por la que es importante para el mercado de valores es que el mercado de valores está buscando cualquier señal de que quizás la inflación empiece a bajar a medida que el mercado laboral se enfría, incluso en el margen. Así que esto favorece al mercado".
