BeiGene ha anunciado el nombramiento de Julius Pryor III como su primer Director Global de Diversidad y Equidad en Salud, con efecto inmediato. El Sr. Pryor cuenta con más de 30 años de experiencia en esfuerzos de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B), habiendo creado con éxito programas transformacionales de DEI&B para empresas de biotecnología, así como para negocios globales centrados en el consumidor. En este puesto de nueva creación, dirigirá los esfuerzos de BeiGenes para elevar las iniciativas de equidad sanitaria y DEI&B de la empresa, garantizando que la representación esté a la vanguardia en el compromiso de BeiGenes con los colegas, así como con los pacientes, cuidadores y otras partes interesadas externas en la lucha contra las disparidades en la atención sanitaria.

Como empresa global decidida a suministrar medicamentos accesibles y asequibles a más pacientes en todo el mundo, la equidad sanitaria y la diversidad son valores centrales para BeiGene, afirmó Graham Hardiman, responsable de Recursos Humanos Globales de BeiGene. Julius aporta una gran experiencia al equipo y un compromiso con el avance de las iniciativas de diversidad corporativa, así como con la mejora de las vidas de pacientes y cuidadores. Además del nombramiento del Sr. Pryor, BeiGene ha formado un Consejo de Diversidad y Equidad Sanitaria interno con el objetivo de ampliar las iniciativas de Diversidad y Equidad Sanitaria de la empresa, así como la asequibilidad y accesibilidad de sus medicamentos y garantizar una mayor diversidad de pacientes en el ecosistema global de ensayos clínicos de la empresa, que hasta la fecha ha inscrito a más de 20.000 pacientes en más de 45 países y regiones.

El Sr. Pryor se incorpora a BeiGene procedente del Grupo J. Pryor, donde ocupó el cargo de socio director general. Anteriormente, el Sr. Pryor ocupó cargos ejecutivos en Johnson &Johnson (J&J), Genentech, Coca-Cola Enterprises (CCE), Russell Athletic, Abbott, Takeda y Cerner. Fue Vicepresidente de Diversidad Global tanto en J&J como en CCE, y ocupó el cargo de Jefe de Innovación, Diversidad e Inclusión en Genentech.

Es presidente del Consejo de Administración del Center for Healthcare Innovation, un instituto educativo y de investigación sin ánimo de lucro que hace que la atención sanitaria sea más equitativa.