Según un estudio, la escasez de mano de obra cualificada en la industria alemana de semiconductores sigue empeorando.

Según un estudio publicado el viernes por la asociación industrial ZVEI y la Federación de Industrias Alemanas (BDI), se registró una escasez media anual de unos 62.000 empleados en todas las áreas. Esto significa que se ha vuelto a alcanzar el nivel récord de 2019. "Tal y como están las cosas hoy, una de cada dos vacantes en este tipo de profesiones en toda Alemania no puede cubrirse", afirmó el presidente de la ZVEI, Gunther Kegel.

Para cerrar esta brecha, hay que hacer más esfuerzos para contratar mujeres. Hasta ahora, sólo representan el 7% de los empleados en ingeniería eléctrica. Duplicando la cuota ya se cerraría un tercio de la brecha de mano de obra cualificada. Además, los empleados menos cualificados tendrían que recibir más formación complementaria. También es concebible la contratación de trabajadores laterales procedentes de profesiones relacionadas con la ingeniería mecánica o la automoción.

"Los semiconductores son la base de un futuro industrial de éxito en todos los mercados", subrayó el presidente de la BDI, Siegfried Russwurm. "En vista de la escasez de especialistas, el objetivo de la UE de aumentar la capacidad de producción al 20% del volumen mundial para 2030 no es realista".

(Informe de Hakan Ersen, editado por Myria Mildenberger. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nuestra redacción en berlin.newsroom@thomsonreuters.com (para política y economía) o en frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (para empresas y mercados).