NPower Canada, en colaboración con Microsoft, ha anunciado nuevas oportunidades de formación digital y desarrollo profesional para ayudar a competir a los solicitantes de empleo de Quebec. Basándose en el Acelerador canadiense de talentos tecnológicos, lanzado en enero de 2021, la formación se centrará en dotar a los participantes de las habilidades en demanda necesarias para prosperar en la economía digital actual. Desde el inicio del sitio de NPower Canadá en Quebec, en noviembre de 2022, 415 solicitantes de empleo de la provincia han encontrado un empleo significativo en el sector tecnológico, gracias en parte al apoyo de Microsoft.

En enero de 2021, NPower Canadá, Microsoft, DIGITAL y Blueprint lanzaron el Canadian Tech Talent Accelerator (CTTA), un programa diseñado para reducir la brecha de talento en Canadá proporcionando a los solicitantes de empleo desatendidos habilidades digitales en demanda, certificaciones y apoyo al desarrollo profesional. En otoño de 2022, una importante inversión de DIGITAL, Microsoft y la Fundación CIBC apoyó el establecimiento del primer sitio bilingüe de NPower Canada para la formación presencial en Quebec, permitiendo que su programa TechPathways fuera accesible tanto para los solicitantes de empleo anglófonos como francófonos de la provincia. Ahora, NPower Canada ofrecerá aún más oportunidades de crecimiento profesional en Quebec, aprovechando los mejores planes de estudios de Microsoft para lanzar su programa intermedio de Analista de datos junior en la provincia.

El programa se extenderá a los solicitantes de empleo francófonos de Quebec, y las solicitudes ya están abiertas para la cohorte inaugural que comenzará en mayo de 2024. El programa, copatrocinado y desarrollado con Microsoft, equipa a los participantes con las certificaciones Azure AI Fundamentals de Microsoft, una cualificación que preparará a los solicitantes de empleo con habilidades esenciales para carreras habilitadas digitalmente. El impacto de la CTTA está listo para expandirse aún más, con Microsoft, DIGITAL y la Fundación CIBC anunciando recientemente una co-inversión continua de 2 millones de dólares para ampliar la CTTA, con el objetivo de lanzar a más de 6.000 personas en busca de empleo en todo Canadá, incluyendo Quebec, a carreras significativas en el sector tecnológico en constante crecimiento.

Según el informe 2023 Scoring Tech Talent Report de CBRE, Montreal ocupa ahora el 12º lugar en el mercado tecnológico de Canadá y EE.UU., lo que subraya la necesidad de que los solicitantes de empleo y los trabajadores de la provincia estén equipados con las habilidades necesarias para sobresalir en la creciente economía digital y habilitada por la IA.