Organon (NYSE: OGN), una empresa de salud femenina global, está designando el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer (DIM), como un día para reconocer las crecientes disparidades de salud que enfrentan las mujeres, actualmente exacerbadas por la pandemia de COVID-19. Desde su origen, el DIM se ha dedicado a acelerar la paridad de género. Organon reconoce la necesidad de un esfuerzo global para ocuparse de la salud femenina, y comienza por otorgar a sus propios empleados licencia paga para que este año puedan atender sus propias necesidades de salud. La empresa invita a organizaciones de todo el mundo a generar conciencia sobre la inequidad en la salud femenina y a adoptar iniciativas para que las mujeres puedan priorizar su propia salud.

Las mujeres han trabajado mucho para progresar en el ámbito laboral, pero la pandemia está teniendo un impacto sobre estas trabajosas conquistas. Ahora las mujeres están mucho más estresadas, incluso más que los hombres1, algo que puede tener un impacto muy grande en su salud física y mental. Incluso antes de la pandemia, en una encuesta de 2015, el 78 % afirmaba que generalmente postergan sus propias necesidades de salud (por ejemplo, las consultas con un médico) para ocuparse de su familia y de otras prioridades.2

“Organon nació con el compromiso de escuchar las necesidades de las mujeres y, como parte de nuestras investigaciones, nos enteramos que para las mujeres es cada vez más difícil tener tiempo para ocuparse de sus necesidades de salud más básicas”, explicó Kevin Ali, director ejecutivo de Organon. “Como empresa que invierte en innovación para mejorar la salud femenina, sentimos la responsabilidad de abordar esta problemática dentro de nuestra propia comunidad global de casi 9500 empleados. Este año, la acción simbólica que tomaremos es alentar a que todos nuestros empleados se tomen el día para comprometerse con su salud o la salud de las mujeres presentes en su vida, ya sea para consultar con un médico, fomentar su bienestar o reflexionar sobre la necesidad de hacer un cambio”.

Creemos que las mujeres saludables son la columna vertebral de una sociedad exitosa, estable y resistente. Cuando ellas son saludables, pueden prosperar, y también pueden hacerlo su comunidad y su sociedad durante las futuras generaciones. Sin embargo, según un estudio reciente el 44 % de las mujeres maduras admitió esperar hasta que un síntoma de salud se revelara como urgente para coordinar una consulta médica, una cifra que salta al 62 % para las mujeres entre 20 y 34 años.3 Esto es lo que Organon espera cambiar, y por eso solicita que otras organizaciones se unan a este esfuerzo para mejorar la salud femenina.

“Empoderar a las mujeres para que se coloquen a la cabeza de las prioridades siempre ha sido fundamental para HealthyWomen, y es una parte importante de nuestra misión para educar a las mujeres en la importancia de tomar decisiones informadas sobre su salud”, señaló Beth Battaglino, directora ejecutiva de HealthyWomen. “En un contexto donde la pandemia continúa limitando la capacidad de las mujeres de cuidar de sí mismas, nos enorgullece que Organon se una a este movimiento y convoque a otras empresas a reconocer el Día Internacional de la Mujer como día para honrar las necesidades de salud no satisfechas de las mujeres”.

Creemos que al mejorar la comprensión de las necesidades de salud femeninas, estamos un paso más cerca de salvar esta brecha de inequidad. Organon hace un llamado urgente a todas las organizaciones para que se unan a esta misión y formen parte de la solución. Visite hereforherhealth.com/make-time para obtener más información.

Acerca de Organon

Organon es una empresa de salud global formada luego de una escisión de Merck, (NYSE: MRK), conocida como MSD fuera de los Estados Unidos y Canadá, dedicada a mejorar la salud de las mujeres a lo largo de sus vidas. Organon posee una cartera de productos compuesta por más de 60 medicamentes y productos en una amplia gama de áreas terapéuticas. Con el liderazgo de esta cartera de productos femeninos, y junto con un negocio de biosimilares en permanente expansión y una franquicia estable de medicamentos establecidos, los productos de Organon generan un sólido flujo de efectivo que financia inversiones en innovación y futuras oportunidades de crecimiento. Además, Organon busca oportunidades de colaboración con innovadores en el sector farmacéutico que quieran comercializar sus productos aprovechando su escala y su presencia en mercados internacionales de rápido crecimiento.

Organon posee una presencia global, con un alcance geográfico y una presencia significativos, capacidades comerciales de clase mundial y aproximadamente 9500 empleados. Sus oficinas centrales están ubicadas en Jersey City, Nueva Jersey.

Para más información, visite http://www.organon.com y conéctese con nosotros en LinkedIn e Instagram.

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1 McKinsey & Company: Women in the Workplace 2021: https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/women-in-the-workplace
2 HealthyWomen: https://www.healthywomen.org/content/article/new-survey-moms-are-putting-their-health-last
3 WJMC: https://www.wjmc.org/blogs/2021/october/women-putting-your-health-first-is-not-selfish-i/

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