STELLANTIS N.V. Cerca de 309.700 trabajadores han participado en paros y huelgas hasta agosto de este año, según datos preliminares de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., lo que pone a 2023 en camino de convertirse en el año más activo en huelgas desde 2019.
He aquí algunos sectores y empresas que se enfrentaron a duras negociaciones en 2023:
MEDIA
Hollywood está experimentando su primer paro laboral dual de guionistas y actores en 63 años, paralizando producciones en toda la industria y costando a la economía de California miles de millones de dólares. La huelga versa sobre compensaciones, dotación de personal y pagos residuales, entre otras cuestiones.
AUTOMOCIÓN
El sindicato United Auto Workers (UAW) inició la semana pasada huelgas simultáneas contra las empresas Ford, General Motors y la matriz de Chrysler, Stellantis, por cuestiones salariales y de prestaciones, dirigidas inicialmente a una planta de montaje estadounidense de cada compañía.
El viernes, el sindicato anunció que ampliaría sus huelgas contra GM y Stellantis y apuntaría a sus centros de distribución, y el presidente de la UAW, Shawn Fain, dijo que la ampliación convertiría la huelga en un acontecimiento a escala nacional.
Sin embargo, el sindicato dijo que había hecho verdaderos progresos en las conversaciones con Ford.
ENTREGA DE PAQUETES
Los trabajadores del sindicato Teamsters de United Parcel Service ratificaron en agosto un nuevo contrato de cinco años, un acuerdo que aumenta los salarios, elimina un sistema salarial de dos niveles para los conductores, proporciona otro día festivo pagado y pone fin a las horas extraordinarias obligatorias.
Los pilotos de FedEx se han visto envueltos en un pulso con la empresa de paquetería por los salarios y las pensiones heredadas. Los pilotos rechazaron un acuerdo provisional en julio y se espera que se reanuden las negociaciones.
AEROLÍNEAS Y EMPRESAS AEROESPACIALES
Los pilotos de varias aerolíneas, entre ellas American Airlines , Delta Airlines, United Airlines Holdings , Spirit Airlines y Jetblue Airways, negociaron nuevos contratos de trabajo este año.
Los miembros de algunos sindicatos como la Asociación de Pilotos de Southwest Airlines han votado a favor de autorizar una huelga si no se alcanza un nuevo contrato.
Spirit AeroSystems negoció un nuevo contrato para poner fin a una huelga que provocó un paro laboral de una semana en su planta de Wichita, Kansas.
FABRICACIÓN
El productor de acero estadounidense Cleveland-Cliffs Inc ha alcanzado un acuerdo provisional con el sindicato United Steelworkers sobre un nuevo convenio laboral de tres años para sus operaciones mineras de Northshore.
U.S. Steel, que está estudiando múltiples propuestas que van desde una adquisición parcial hasta una compra total, está inmersa en una disputa con el sindicato United Steel Workers. Los trabajadores sindicados de la empresa dicen que esencialmente tienen el poder de vetar cualquier transacción que no aprueben.
CONSUMO Y VENTA AL POR MENOR
Más de 3.000 trabajadores de más de 150 tiendas Starbucks de EE.UU. realizaron huelgas en junio, tras las denuncias de que la empresa había prohibido la decoración del Mes del Orgullo en algunas de sus cafeterías.
Miles de empleados de hoteles del área de Los Ángeles iniciaron una huelga de tres días en julio para reclamar mejoras salariales, prestaciones y condiciones de trabajo. Los líderes sindicales que representan a los trabajadores han amenazado con nuevas huelgas.
SALUD
Más de 7.000 enfermeras iniciaron una huelga de tres días en la ciudad de Nueva York en enero por los niveles de dotación de personal y los aumentos salariales.
CANNABIS
Los sindicatos que representan a los trabajadores del cannabis también han aumentado la presión sobre las empresas del sector este año.
Los trabajadores de los dispensarios RISE del área de Chicago de Green Thumb Industries iniciaron una huelga de prácticas laborales desleales (ULP) de 13 días en abril, que fue la huelga ULP más larga en un minorista de cannabis en la historia de Estados Unidos.
Los sindicatos consiguieron nuevos acuerdos contractuales en los dispensarios de cannabis propiedad de operadores de varios estados en Illinois y en Nueva Jersey en julio.
ENERGÍA
Los trabajadores sindicados de la refinería de Phillips 66 en Roxana, Illinois, ratificaron un contrato con la refinería en las últimas negociaciones, evitando una posible huelga.
El sindicato llevaba en conversaciones con la refinería desde el verano, cuando rechazó una propuesta de la empresa y buscó beneficios adicionales para las horas de vacaciones y festivos y el salario, entre otras mejoras.
