Al presentar unos resultados trimestrales mejores de lo esperado, UniCredit elevó el miércoles su objetivo de beneficios para el año por encima de los 6.500 millones de euros (7.200 millones de dólares) y dijo que la cifra incluía 300 millones de euros en cargos de reestructuración que anotaría sobre todo en el segundo trimestre.

No proporcionó más detalles.

El banco planea utilizar el dinero para recortar más costes eliminando puestos de trabajo en las oficinas centrales y contratando en su lugar a gente joven para reforzar su franquicia comercial e impulsar sus capacidades digitales, dijeron las fuentes.

A finales del año pasado, UniCredit invitó a presentarse a los empleados que quisieran jubilarse anticipadamente y estuvieran a menos de cinco años de tener derecho a una pensión, dijeron las dos fuentes.

Había previsto recortar unos 800 puestos de trabajo, cifra que luego elevó a 925, pero no pudo atender otras 1.000 solicitudes de empleados dispuestos a marcharse, dijo una de las fuentes.

En Italia, los bancos despiden al personal a través de un plan voluntario financiado por prestamistas individuales que permite a los empleados jubilarse anticipadamente y recibir hasta el 80% de su salario hasta que reúnan los requisitos para una pensión pagada por el Estado. (1 dólar = 0,9054 euros)