BAYER AG Las acciones subían un 1,3% a las 0900 GMT tras conocerse la noticia el viernes, superando una ganancia de alrededor del 1% en el índice de referencia alemán DAX y en el STOXX Europe 600 Health Care, que subía un 0,6%.
Bill Anderson, al frente de la empresa desde junio, desea mostrar a los inversores mejoras rápidas y ganar tiempo para exponer planes de reestructuración más amplios en los próximos meses, dijeron las fuentes. Declinaron ser identificadas porque los detalles son confidenciales.
Anderson tiene previsto presentar en breve los planes iniciales de recortes en una reunión de estrategia interna, dijo una de las fuentes, mientras que otra afirmó que las medidas afectarían a los niveles medio y superior de la dirección, lo que supondría unos costes únicos aún no especificados en concepto de apretones de manos dorados para los empleados salientes.
Se desconoce el número de puestos de trabajo afectados y el calendario del anuncio.
Un portavoz de Bayer declinó hacer comentarios.
"Se nota un sentido de urgencia en el nuevo director general. La antigua dirección actuaba a menudo como si tuviera todo el tiempo del mundo", dijo Markus Manns, gestor de carteras de la firma alemana de fondos de inversión Union Investment, cuando se le pidió que comentara el informe de Reuters.
Señaló que Anderson había mostrado una clara aversión por las estructuras burocráticas en su anterior empresa, Roche.
"Anderson parece dispuesto a no dejar piedra sobre piedra en Bayer. Seguir como antes simplemente no es una opción", añadió.
"Bayer se enfrenta a la presión de los inversores para separarse, por lo que la noticia podría mejorar el sentimiento, pero no es la noticia que espera el mercado", dijo un operador de bolsa, que declinó ser identificado.
Anderson dijo a los analistas tras la publicación de los resultados del segundo trimestre que el exceso de burocracia -junto con las deudas de la empresa y los pleitos relacionados con el herbicida Roundup y los productos químicos conocidos como PCB- hacían que la empresa estuviera perdiendo oportunidades.
"El exceso de litigios, la burocracia corporativa, los niveles de deuda, todo ello pesa sobre nuestra capacidad para centrarnos en la misión", dijo en agosto.
Añadió entonces que cambiaría los ciclos presupuestarios anuales por ciclos de 90 días, y que dejaría que los equipos de personas cercanas a los clientes tomaran las decisiones empresariales, en lugar de una capa de gestión por encima de ellos.
PREOCUPACIONES DEL MERCADO
Entre las personas que abandonarán el fabricante de fármacos y pesticidas en virtud de la revisión, para la que el consejero delegado ha contratado a la consultora McKinsey, se encuentra el jefe de estrategia del grupo, Oliver Kohlhaas, que no será sustituido, según dos de las fuentes.
Kohlhaas y McKinsey declinaron hacer comentarios.
El nombramiento de Anderson fue ampliamente acogido por los accionistas como una elección cualificada de consejero delegado para revisar Bayer, en sustitución de su predecesor Werner Baumann, que había suscitado críticas por no responder a las preocupaciones del mercado de capitales.
Pero es probable que el nuevo consejero delegado sólo disponga de un breve periodo de respiro para presentar propuestas estratégicas concretas. El inversor Artisan Partners dijo a Reuters el mes pasado que la empresa necesita separar sus tres negocios principales: agricultura, medicamentos con receta y productos sanitarios de consumo.
El activista Bluebell Capital Partners pidió la escisión a principios de este año. Otros grandes inversores, incluido el grupo de fondos de inversión Deka, habían arremetido contra la anterior dirección de la empresa. Algunos han dicho que una solución fácil sería separar los negocios sanitario y agrícola.
A Anderson se le ha encomendado la tarea de reanimar la cotización de las acciones de Bayer, que ha tenido un rendimiento inferior al de sus rivales, lastrada por los persistentes costes de los litigios sobre herbicidas en Estados Unidos.
Anderson dijo el mes pasado que no descartaba ninguna opción como parte de su revisión de la estrategia y la estructura de la empresa, afirmando que no estaba "dejando piedra sin remover".
Añadió que proporcionaría una actualización inicial en los próximos meses y planes detallados a principios de 2024.
La empresa dijo en una declaración no programada el mes pasado que proyectaba una caída más pronunciada de los beneficios y un flujo de caja libre nulo, en lo que algunos analistas sugirieron que Anderson buscaba sacar las malas noticias rápidamente para permitir un nuevo comienzo. (Información de Ludwig Burger, Patricia Weiss y Emma-Victoria Farr en Frankfurt; edición de Josephine Mason y David Holmes)
