El 15 de marzo de 2024, Berkshire Hathaway Inc anunció que ha recibido una propuesta de accionista de Meredith Benton de Whistle Stop Capital en nombre de Myra K. Young, solicitando que la empresa informe a los accionistas sobre la eficacia de los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión de la empresa. El informe debería realizarse a un coste razonable, excluir la información privada y proporcionar transparencia sobre los resultados, utilizando métricas cuantitativas para la diversidad de la plantilla, la contratación, la promoción y la retención de empleados, incluyendo datos por género, raza y etnia. Además, la empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en la junta general anual de la empresa prevista para el 4 de mayo de 2024.