El 29 de abril de 2024, Tesla, Inc anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas del Contralor del Estado de Nueva York en la que se solicita que el Consejo de Administración supervise la preparación de un informe público anual que describa y cuantifique la eficacia y los resultados de los esfuerzos de la empresa para prevenir el acoso y la discriminación contra sus clases protegidas de empleados. Además, la empresa recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 13 de junio de 2024.