El mayor sindicato industrial de Japón afirmó el jueves que la subida salarial media ofrecida por 231 empresas tanto para empleados a tiempo completo como a tiempo parcial fue la mayor desde 2013, en medio de señales de que las subidas salariales se están ampliando.

El anuncio se produce un día después de que los grandes fabricantes japoneses, liderados por el líder Toyota Motor e incluyendo a Panasonic, Nippon Steel y Nissan , acordaran satisfacer plenamente las demandas sindicales de subidas salariales en las negociaciones salariales anuales de este año.

La UA Zensen, un grupo paraguas creado en 2012 que representa a 2.237 sindicatos y a 1,8 millones de trabajadores, anunció un aumento salarial medio ponderado del 5,9% este año para los trabajadores a tiempo completo y una subida del 6,5% para los trabajadores a tiempo parcial en las conversaciones laborales que concluyeron el miércoles.

Se espera que un fuerte crecimiento salarial avive una inflación sostenible y estable, requisito previo para poner fin a los tipos de interés negativos.

Crecen las especulaciones sobre la posibilidad de que el Banco de Japón levante los tipos negativos en su reunión de política monetaria del 18-19 de marzo, la semana que viene.

Los trabajadores de UA Zensen han solicitado un aumento salarial total del 6%, dos tercios del cual deben corresponder a subidas del salario base, lo que impulsaría al alza las curvas salariales y proporcionaría la base del aumento salarial, la prima de jubilación y el pago de las pensiones.

El año pasado, las empresas japonesas ofrecieron a los trabajadores las mayores subidas salariales de los últimos 30 años. Los salarios medios de los trabajadores japoneses habían permanecido estancados desde el estallido de la burbuja inmobiliaria a principios de los años noventa.

Por segundo año consecutivo, la demanda salarial de UA Zensen superó a la de Rengo, la mayor confederación sindical de Japón, que pedía subidas salariales del 5% o más este año.

UA Zensen representa a trabajadores de los sectores servicios, textil, distribución y otros, así como a empleados a tiempo parcial, lo que le convierte en el mayor sindicato sectorial de Japón.

La tasa de sindicación de Japón ha disminuido en los últimos años y ahora languidece por debajo del 20%. (Reportaje de Tetsushi Kajimoto; Información adicional de Kentaro Sugiyama; Edición de Himani Sarkar y Sam Holmes)