WeWork Inc. presentó una moción ante el Tribunal de Quiebras de EE.UU. solicitando la ampliación de sus periodos de exclusividad el 4 de marzo de 2024. Según la moción, el deudor pretende ampliar sus periodos de exclusividad tanto para presentar un plan como para solicitar votos sobre un plan, en 120 días, es decir, hasta el 3 de julio de 2024 y el 3 de septiembre de 2024, respectivamente. El periodo de exclusividad y el periodo de solicitud actuales del deudor expirarían el 6 de marzo de 2024 y el 6 de mayo de 2024, respectivamente.