STUTTGART (dpa-AFX) - Mercedes-Benz está poniendo a prueba sus concesionarios propios en Alemania. Tras las experiencias positivas en varios mercados europeos, la empresa anunció el viernes, en respuesta a una consulta, que ahora también está examinando la posibilidad de crear sucursales propias del Grupo de forma más independiente en Alemania. No se descarta una venta a grupos de concesionarios experimentados y de renombre. Varios medios de comunicación habían informado anteriormente.

Las sucursales propias del Grupo Mercedes-Benz emplean actualmente a unas 8.000 personas en unas 80 empresas. Según un portavoz, una empresa puede incluir varios concesionarios.

Mercedes: No se cerrarán sucursales

Según el fabricante de automóviles, la revisión de sus propias estructuras de ventas está abierta, paso a paso y para cada sucursal individualmente. Sólo se considerarán inversores aquellos que puedan demostrar que cumplen todos los requisitos para el mejor funcionamiento posible de un concesionario. Además de una experiencia demostrada en el sector, también son importantes un concepto empresarial a largo plazo, así como una voluntad sostenible de invertir y una actitud abierta hacia los representantes de los trabajadores. Además, los emplazamientos "no se entregarán en su totalidad a un comprador".

"No tenemos previsto vender a inversores puramente financieros, y el cierre de locales no es objeto de la revisión", prosigue el grupo de Stuttgart. La empresa mantiene su promesa de salvaguardar los puestos de trabajo de todos los empleados cubiertos por convenios colectivos hasta finales de 2029 y no habrá despidos en caso de una posible reorganización. Por el contrario, el objetivo es garantizar la sostenibilidad a largo plazo de los puestos de trabajo regionales y la competitividad de las sucursales. Los representantes de los trabajadores participarán estrechamente en la revisión.

Jefe del Comité General de Empresa: "bofetada en la cara

Por su parte, el Comité General de Empresa criticó los planes como una "bofetada en la cara" para los empleados. "Después de años de prescindir de ellas y de hacer numerosas concesiones a los empleados, las sucursales son rentables y contribuyen al resultado del Grupo", declaró el Presidente del Comité de Empresa, Ergun Lümali. Los planes no son aceptables ni comprensibles.

Especialmente en tiempos de transformación, los empleados necesitan apoyo, estabilidad y confianza. "Haremos todo lo posible para que los empleados reciban garantías a largo plazo", afirmó. Si esto no cae en terreno abonado en las conversaciones con la empresa, se ofrecerá resistencia./jwe/DP/stw